SEMAINE 2
22/04 - 25/04
SEMAINE 3
28/04 - 02/05
SEMAINE 4
05/05 - 09/05
SEMAINE 5
12/05 - 16/05
SEMAINE 6
19/05 - 23/05
SEMAINE 7
26/05 - 28/05
LUNDI 14 AVRIL
MARDI 15 AVRIL
J’étais extrêmement stressée, je ne savais pas à quoi m’attendre ! Finalement, la journée a été assez calme, car mon matériel n’étant pas encore arrivé, j’ai terminé un peu plus tôt.
J’ai tout de même eu l’occasion de rencontrer Myriam B., ma tutrice. (Je l’avais déjà croisée lors de mon entretien, mais cette fois, j’ai pu vraiment l’écouter… Ce n’est pas que je ne l’avais pas fait la première fois, mais je dois avouer que je n’ai quasiment aucun souvenir de cet échange !)
Elle m’a présenté mes principales missions, qui seront :
- la création de visuels pour les campagnes de recrutement,
- le remplissage en ligne des fiches de poste,
- la mise à jour des pages des pôles régionaux,
- ainsi que la réalisation de divers visuels pour LinkedIn ou Inserm Pro.
J’ai vraiment hâte de commencer !
Je poursuis ma veille et j’ai commencé à préparer le dossier que je présenterai à Myriam et Éric.
Et surtout… le plus génial : J’AI ENFIN REÇU MON MATÉRIEL !!!
J’ai maintenant accès à trois écrans, dont un PC portable que je peux ramener chez moi (même si je préfère éviter, j’ai déjà deux ordinateurs à la maison). J’ai également accès à la suite Adobe.
En plus, je n’ai plus besoin de ramener un énorme sac chaque matin : je me sens plus légère, c’est appréciable.
La prise en main a été un peu difficile au début, car je n’avais jamais travaillé avec trois écrans simultanément. Finalement, deux écrans suffisent amplement, donc j’utilise très peu celui du PC portable.
Je me suis concentrée sur les visuels existants de l’entreprise afin de m’imprégner de son univers graphique et de comprendre ce qui a déjà été réalisé. L’objectif était de proposer du renouveau, tout en respectant "l’identité visuelle" (ils m'ont expliqué que l'institution n'en avait pas vraiment) de l’Inserm.
J’ai ensuite fait un tri dans ma veille et identifié cinq pistes exploitables issues de différentes campagnes de recrutement :
- Illustrations,
- Illustration + photo,
- Portrait photo,
- Zoom sur un élément représentatif,
- Typographie seule.
Enfin, j’ai préparé mes arguments pour justifier chacune de ces pistes en vue de la présentation à venir.
MERCREDI 16 AVRIL
Mon matériel n’est toujours pas arrivé… Et pour ne rien arranger, la Wi-Fi ne fonctionne pas — enfin, je n’arrive pas à me connecter. Malgré ces petits contretemps, j’ai pu rencontrer d’autres collègues. D’abord Éric, que j’avais déjà vu lors de mon entretien, puis Gaspard, que je ne connaissais pas encore. J’appréhendais un peu cette rencontre, mais bonne surprise : ils sont tous très sympas ! Ils m’ont même offert quelques goodies (carnet, balle anti-stress, stylo…) et m’ont aidée à régler mes soucis de connexion.
Pour cette première journée, j’ai principalement effectué une veille afin de voir comment d’autres entreprises, notamment dans la recherche, conçoivent leurs visuels pour ce type d’événement. Ce n’était pas la tâche la plus passionnante, mais elle reste essentielle pour bien débuter le projet.
J’avais déjà commencé ce travail en amont, en observant les supports de communication de l’INRAE, du CNRS, etc. Je me suis intéressée particulièrement à la manière dont ces organismes promeuvent leurs campagnes de recrutement. J’ai ensuite élargi mes recherches à des campagnes complètement différentes de celles de l’Inserm, comme celles de KFC ou Parcoursup. L’idée était de m’ouvrir à d’autres codes visuels, même éloignés du secteur public.
À partir de cette veille, j’ai réalisé un premier moodboard regroupant les éléments existants, dans le but de présenter mes premières directions créatives à mes tuteurs. Je me suis fixée comme deadline le jeudi pour cette présentation, afin de pouvoir ensuite expérimenter les pistes graphiques sans tarder.
Parallèlement, plusieurs idées commencent à émerger :
- une piste photo,
- une piste illustration,
- une piste IA (que je n’ai pas encore proposée, malgré sa pertinence, car son usage reste encore sensible),
- une piste datavisualisation,
- et même une approche typographique.`
Pour ne pas perdre de temps, j’ai ouvert un fichier InDesign dans lequel je glisse mes inspirations et références au fur et à mesure. Ma veille avance plutôt bien, et à ce stade, je pensais m’orienter vers la piste photo, qui me semblait plus rapide à mettre en œuvre étant donné la deadline proche.
SEMAINE 9
10/06 - 13/06
JEUDI 17 AVRIL
Elle ne différait pas tellement de la veille, mais j’ai pu faire connaissance avec d’autres membres du département, tous aussi sympas, accueillants et souriants. Finalement, la fonction publique n’a pas l’air aussi triste.
J’ai présenté ma veille, et ils ont hâte de découvrir mes expérimentations. Ils avaient quelques réticences concernant la piste photo, car c’est un axe qu’ils ont beaucoup exploité et qu’ils aimeraient renouveler. Mais je ne l’écarte pas totalement, car j’avais des idées que je comptais bien explorer.
Ils ont tout de même sélectionné plusieurs pistes sur lesquelles je vais devoir me concentrer, car le temps nous manque et il faut avancer. Je n’ai aucun regret : les axes qui m’intéressaient le plus ont été choisis par mes tuteurs : la piste photo-portrait et typographie, la piste illustration, et celle mêlant illustration et photo.
VENDREDI 18 AVRIL
J’ai droit au télétravail ! C’était très agréable de ne pas avoir à subir les transports en commun de bon matin. Et je continue la veille !
Je suis passé à la réalisation des premières expérimentations. J’ai eu un peu de mal à démarrer, car c’est une manière de travailler que je n’avais pas pratiquée depuis le DN MADE. Le temps de me réhabituer aux différents logiciels, cela m’a pris un peu de temps.
SEMAINE 8
02/06 - 06/06
SEMAINE 10
16/06 - 20/06
SEMAINE 11
23/06 - 27/06
> Mon bureau est composé d’un PC avec deux écrans, d’un clavier, d’un téléphone fixe et d’une souris !
> Document de présentation des inspirations !
(Cliquez pour consulter l'intégralité)
SEMAINE 1
14/04 - 18/04
^
clic pour voir
la page de Mor !
SEMAINE 12
30/06 - 04/07
SEMAINE 1
14/04 - 18/04
SEMAINE 13
07/07 - 11/07
SEMAINE 14
14/07 - 18/07
>
SEMAINE 15
21/07 - 25/07