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J’ai commencé la journée en consultant plus en détail les éléments envoyés par Gaspard. J’ai ensuite eu quelques idées en repensant aux expérimentations que j’avais réalisées au début de mon stage. J’ai avancé doucement, car il n’y a pas vraiment de deadline, ce qui me permet de prendre le temps de bien faire les choses.

J’ai aussi regardé plusieurs photos de la bibliothèque pour en trouver une satisfaisante, mais finalement, je préfère celle choisie par Gaspard.

L’après-midi, je me suis concentré sur mon blog afin de résumer mon stage, car je dois avancer sur ce point : la deadline est fixée au 1er juillet 2025.

Éric m’a confié une nouvelle tâche : compléter les pages dédiées aux F4SCT. Les informations sont éparpillées un peu partout, et je dois donc les centraliser sur une page propre à chaque délégation.

Pour expliquer brièvement, le F4SCT est un comité composé de médecins, de scientifiques, etc., qui prend des décisions concernant les conditions de travail, notamment en lien avec la santé. Ces décisions sont prises localement et doivent être rendues accessibles, car cela relève d’une obligation légale. Malheureusement, ils sont en retard sur ce sujet, et dans certaines délégations, il n’y a tout simplement aucune information à rassembler. Cela semble être dû à un manque de communication entre les chargés de communication régionaux et les membres du comité. Résultat : les informations ne circulent pas bien.

Gaspard m’a ensuite montré comment accéder, via Windows, aux photos prises lors de déplacements. J’en ai consulté plusieurs pour voir si elles pouvaient m’inspirer — elles sont d’ailleurs très belles et intéressantes.

Je suis ensuite revenue sur les nouvelles pages des délégations afin de travailler plus en profondeur leur mise en page. Mon objectif était d’analyser le contenu pour ensuite proposer une présentation plus cohérente et efficace.

L’après-midi, nous avons eu notre réunion quotidienne. Comme d’habitude, nous avons commencé par un retour sur la réunion des responsables de département.

Pendant la réunion, on m’a demandé si j’avais assez de travail. J’ai répondu que non, mais que cela me convenait, car cela me permettait de prendre mon temps. Résultat : on m’a confié une nouvelle mission. Je dois créer un jeu de A à Z. Le projet a l’air sympa, même si j’ai un mauvais souvenir d’un projet de jeu lors d’un précédent stage. Cela dit, j’ai hâte de pouvoir coder !

Je me mets donc en quête d’idées de jeu. J’ai jusqu’à vendredi.

J’ai commencé la journée en douceur en rédigeant mes idées de jeux dans un document Google. J’ai ensuite réalisé que je devais les présenter vendredi. Ça s’annonce un peu compliqué, car mes compétences en code sont assez limitées… mais pourquoi ne pas tenter le coup !

J’ai ensuite poursuivi mes expérimentations. Demain, je dois faire un point avec Gaspard à ce sujet. Honnêtement, c’est le projet qui m’inspire le moins : un simple bandeau LinkedIn… J’aurais juste mis un fond coloré.

Au premier abord, aucun projet ne m’a vraiment enthousiasmé, car je ne suis pas dans un environnement artistique, donc mes sources d’inspiration sont limitées. Cela dit, c’est clair que pour mon avenir professionnel, j’ai envie d’évoluer dans un cadre plus artistique, m’intéresser aux tendances actuelles, et créer des choses visuellement marquantes.

L’après-midi, j’ai poursuivi mes expérimentations jusqu’à ce qu’Éric me donne une nouvelle tâche. Je devais aller dans le back office et effectuer plusieurs modifications : renommer des PDF, créer des fiches de contact (elles sont importantes car elles permettent de rendre visibles certaines informations uniquement aux personnes connectées – Inserm Pro étant accessible à tous, mais certaines données restent protégées derrière un identifiant), et faire un peu de mise en page.

Pour expliquer : si vous cliquez sur un lien depuis Inserm Pro sans être connecté, vous ne verrez pas les adresses mail des chercheurs. En revanche, une fois connecté(e), ces informations deviennent visibles. Aujourd’hui, je devais faire ces modifications sur la page F4SCT de la délégation régionale Nord-Ouest. Une fois cette page finalisée, j’ai poursuivi avec le renommage des PDF des autres délégations.

Ici, je ne fais pas vraiment appel à ma créativité — c’est une mission d’exécution pure. Mais ça me garde en alerte, car je dois être vigilante pour ne pas faire d’erreur.

Je remarque aussi que je suis de plus en plus à l’aise avec le back office. Je comprends beaucoup mieux son fonctionnement, notamment grâce au temps qu’Éric m’a laissé pour apprendre en autonomie.

J’ai commencé la journée par établir ma to-do list quotidienne, puis j’ai rapidement enchaîné avec le renommage des intitulés de PDF pour les pages F4SCT. Ensuite, j’ai brièvement échangé avec la stagiaire de seconde, Charlotte (oui, comme moi !), à qui j’ai présenté mon parcours et ce que j’ai réalisé depuis le début de mon stage.

Elle m’a posé une question simple mais lourde de sens : « Est-ce que tu reviendras ici ? » Ma réponse intérieure a été un franc non, mais comme je n’étais pas seule dans le bureau, j’ai opté pour une version plus diplomatique :
« Je n’écarte pas cette option, mais je me laisse le temps d’explorer d’autres structures, d’autres statuts… avant de me lancer dans une carrière professionnelle plus définie. »
Ce n’est pas une réponse entièrement fabriquée : elle reflète en partie la réalité. Mais au fond, je sais que ce type d’environnement ne me correspond pas.

Pourtant, les conditions de travail y sont plutôt bonnes, et j’ai un avis globalement positif sur la fonction publique. Mais la créativité est, dans ce secteur là, très encadrée… et je fais donc une croix définitive sur cette option.

J’ai ensuite poursuivi le peaufinage de la mise en page de la page F4SCT de la délégation Nord-Ouest. J’y ai notamment ajouté une précision concernant les fiches de poste (en indiquant s’il s’agissait d’un titulaire ou d’un suppléant).

En parallèle, je me suis préparée à la présentation de mes expérimentations de bandeaux LinkedIn prévue à 14h.

Résumé de l’échange : des retours majoritairement négatifs… mais ce n’est pas une surprise, je manquais d’inspiration sur ce projet.

On m’a reproché d’avoir proposé trop de pistes. Je me suis un peu emballée car c’était l’une des seules missions créatives qui m’étaient données.

Même si cette présentation a été un échec, au moins j’en ressors avec une direction claire : je dois désormais m’orienter vers une approche plus humaine et/ou scientifique dans mes visuels.

J’ai réalisé une première expérimentation avec une image à caractère scientifique. Les recherches se poursuivent. J’ai ensuite proposé une autre piste, en mélangeant deux types d’images : l’une scientifique, l’autre plus humaine. J’ai également partagé ma liste d’idées de jeux.

J’ai eu un échange rassurant avec Gaspard au sujet des retours que l’on peut recevoir dans le monde de l’entreprise, qui ne sont pas toujours positifs. J’avoue que leurs commentaires ne m’ont pas vraiment vexée, car j’étais mentalement préparée à ce que mes visuels ne fassent pas l’unanimité. Mais j’ai compris que les retours n’étaient pas personnels et concernaient uniquement les visuels.

Je vais donc partir sur trois pistes :

1) Une avec une image scientifique,
2) Une centrée sur l’humain,
3) Et une troisième qui mêle les deux univers.